Kennismaken
Eén nieuw inzicht is genoeg om een wereld van verschil te makenStapsgewijs kennismaken met BOOG
1. Vrijblijvend proeven
- schrijf in voor inspiratie in je mailbox. 1x per 2 weken ontvang je tips, tests en nieuwe inzichten op het gebied van talent, samenwerken en plezier in je werk.
- download een van de gratis e-books op het gebied van plezierig en succesvol samenwerken
- vraag de test aan
2. Persoonlijk kennismaken
- stel je vraag per e-mail
- boek een gratis en vrijblijvend skypegesprek
- spreek een gratis kennismakingsconsult af
3. Inschakelen
- maak een afspraak voor een kennismaking – is er een match tussen jouw probleem en mijn kunde?
- is dit positief, dan maak ik een opdrachtomschrijving – wat ga ik exact voor jou / jullie betekenen
Companies whose employees understand the mission and goals enjoy 29% greater return than other firms Watson Wyatt
Ontmoet Pauline Schakenbos
KENNISMAKEN?
Waar te ontmoeten
[events_list]Toekomst van Werk – bepalen we toch zelf? Met elkaar?
De Toekomst van Werk – vele deskundige visies en scenario’s, bv Lynda Gratton – merendeels overlevingsstrategieën tegen bedreigingen. “Robots gaan ons vervangen” “Straks zijn er geen banen meer.” Is het denken in functies en... Lees meer
Samenleving 3.0 – waar gaat dat over
Wat is die samenleving 3.0 die zijn intrede doet? Samenleving 3.0 gaat over het werken in netwerken in plaats van in hiërarchische structuren. Het onderscheid tussen instellingen en burgers, bedrijven en consumenten, werk en privé is niet meer zo duidelijk. In plaats... Lees meerWaarom focus niet altijd lukt
Vandaag las ik een helder verhaal van Optimalist Arjan Koopmans over hoe belangrijk focus is. Focus is immers je reisdoel, je ankerpunt. Er zijn drie mogelijke missers: 1. je hebt geen focus, je zwerft van het een naar het ander (je komt niet waar je wezen wilt) 2. je... Lees meerCo-creëren introduceren binnen bestaande organisatiestructuur
Co-creërend en zelfsturend gaan werken betekent een gewoonteverandering binnen de organisatie en niets is zo lastig als een gewoonte veranderen. Hoe kweek je en behoud je enthousiasme – of in ieder geval medewerking – als verandering zo traag verloopt? De... Lees meer