Kennismaken
Eén nieuw inzicht is genoeg om een wereld van verschil te makenStapsgewijs kennismaken met BOOG
1. Vrijblijvend proeven
- schrijf in voor inspiratie in je mailbox. 1x per 2 weken ontvang je tips, tests en nieuwe inzichten op het gebied van talent, samenwerken en plezier in je werk.
- download een van de gratis e-books op het gebied van plezierig en succesvol samenwerken
- vraag de test aan
2. Persoonlijk kennismaken
- stel je vraag per e-mail
- boek een gratis en vrijblijvend skypegesprek
- spreek een gratis kennismakingsconsult af
3. Inschakelen
- maak een afspraak voor een kennismaking – is er een match tussen jouw probleem en mijn kunde?
- is dit positief, dan maak ik een opdrachtomschrijving – wat ga ik exact voor jou / jullie betekenen
Companies whose employees understand the mission and goals enjoy 29% greater return than other firms Watson Wyatt
Ontmoet Pauline Schakenbos
KENNISMAKEN?
Waar te ontmoeten
[events_list]
Meer Pippi op het werk!
Ken je haar nog? Natuurlijk, Pippi Langkous kennen we allemaal. Wat was Pippi voor jou? Een bijzondere, grappige, brutale meid. Een outcast, een voorbeeld, een held? Ik wil haar graag opnieuw onder de aandacht brengen, omdat ze wat mij betreft symbool staat voor drie... Lees meer
Inspiratie en Flow
“Waarom kan werk niet leuker zijn?” Ik heb me dat mijn hele leven* al afgevraagd. In deze tijd lijkt het antwoord gegeven te worden door diverse voorbeelden: Google, Semco, of dichter bij huis: Cool Blue… Het personeel lijkt een groot deel van de tijd te spelen of te... Lees meer
Van SMART naar WIJS leiderschap
Van SMART naar WIJS leiderschap Navi Radjou beschrijft het kernachtig: De verandering die nodig is, om organisaties en bedrijven toekomstbestendig te maken (en tegelijk een aantal (wereld)problemen op te lossen), is niet zo ingewikkeld. Van orkest, dirigent en... Lees meer
Resultaat versnellen door TEAM FLOW
Roger Hamilton over meer flow bereiken in teams. “Each talent profile has a different role within the team where they can be most effective. “Often the best candidate to add to a team is not the person who can be most effective, but the person who enables... Lees meerWij hebben vacatures
BOOG heeft vacatures. Mensen gezocht: De mens achter de politicus De mens achter de functionaris De mens achter het bedrijf De wereld is in crisis, maar de mens schuilt achter de bank, (of achter de overheid, de markt of ‘professionaliteit’) Wij zoeken de... Lees meer