4-dec-2017 | Bedrijf en organisatie, Bedrijfscultuur, Communicatie, Teambuilding, Veranderen, Werksfeer
Zelfsturing is mooi als het vrijheid geeft, zodat mensen hun kwaliteiten en inzichten kunnen inzetten. Niet iedereen kan daar verantwoord mee omgaan. Sommigen brengen te sterk hun mening naar voren, anderen nemen die vrijheid juist niet vanzelf. Dan is men onzeker of... 
22-mrt-2016 | Business development, Flow, Loopbaan, Persoonlijke effectiviteit, Persoonlijke ontwikkeling, Veranderen, Werksfeer
Terwijl ik het voor de zoveelste keer typte, dacht ik: eigenlijk saai… ‘Nieuw organiseren…’ futloze term. Het is allang niet nieuw meer. Het is nog niet overal doorgedrongen, nee. Voor de massa is het nieuw, maar jemig, gaan we daar op wachten?... 
15-jan-2016 | Bedrijf en organisatie, Bedrijfscultuur, BOOG, Flow, Persoonlijke effectiviteit, Samenwerking, Stress, Teambuilding, Veranderen
Ken je haar nog? Natuurlijk, Pippi Langkous kennen we allemaal. Wat was Pippi voor jou? Een bijzondere, grappige, brutale meid. Een outcast, een voorbeeld, een held? Ik wil haar graag opnieuw onder de aandacht brengen, omdat ze wat mij betreft symbool staat voor drie... 
1-sep-2015 | Bedrijf en organisatie, Bedrijfscultuur, Business development, Flow, Klantgericht, Leiderschap, Samenleving 3.0, Samenwerking, Veranderen, Werksfeer
Van SMART naar WIJS leiderschap Navi Radjou beschrijft het kernachtig: De verandering die nodig is, om organisaties en bedrijven toekomstbestendig te maken (en tegelijk een aantal (wereld)problemen op te lossen), is niet zo ingewikkeld. Van orkest, dirigent en... 
6-jul-2015 | Bedrijfscultuur, Leiderschap, Onderwijsvernieuwing, Talent management, Teambuilding, Teamdynamiek, Veranderen, Werksfeer
Onderwijs vernieuwen moeilijk? Je team achter vernieuwing krijgen lastig? Nee. Niet als je weet wie welke rol het beste vervuld en elkaar daarin versterkt in plaats van afwijst. Niemand heeft gelijk of de waarheid in pacht. Echter: Voeg meer smaken samen en het...21-jun-2015 | Divers, Netwerken, Persoonlijk leiderschap, Samenleving 3.0, Samenwerking, Veranderen
De Toekomst van Werk – vele deskundige visies en scenario’s, bv Lynda Gratton – merendeels overlevingsstrategieën tegen bedreigingen. “Robots gaan ons vervangen” “Straks zijn er geen banen meer.” Is het denken in functies en...
Recente reacties