18-nov-2021 | Bedrijf en organisatie, Business development, Divers, Samenleving 3.0, Samenwerking, Teambuilding, Teamrollen, Veranderen
Een duurzame toekomst, ik vind het hoog tijd om zaken echt aan te pakken. Jij ook? De oplossingen liggen overal al klaar. Echt. Maar, hoe kun je duurzaamheid nu aankaarten bij je collega’s, medewerkers, in je bedrijf, buurt, vereniging of familie?Ik heb hiervoor...25-okt-2021 | Divers, Teambuilding
Hoe draag ik als coach en teamtrainer bij aan een duurzame wereld?Door ervoor te kiezen alleen te werken met en voor bedrijven of organisaties die aan de transitie naar een duurzame samenleving bijdragen.De afgelopen 2 jaar heb ik me daarom verdiept in transitie en... 2-feb-2016 | Bedrijf en organisatie, Divers, Flow, Persoonlijk leiderschap, Persoonlijke effectiviteit, Persoonlijke ontwikkeling, Samenwerking, Talent management, Teambuilding, Teamdynamiek, Teamrollen, Werksfeer
Afgelopen jaar lag het accent bij Boog op talent ontwikkeling en teamdynamiek met name de combinatie daarvan: onderling versterken van talenten in teams. Ik maak bij advies en training graag gebruik van de Talen Dynamics methode. Wat heb je daar aan eigenlijk? Wat... 15-jan-2016 | Bedrijf en organisatie, Bedrijfscultuur, BOOG, Flow, Persoonlijke effectiviteit, Samenwerking, Stress, Teambuilding, Veranderen
Ken je haar nog? Natuurlijk, Pippi Langkous kennen we allemaal. Wat was Pippi voor jou? Een bijzondere, grappige, brutale meid. Een outcast, een voorbeeld, een held? Ik wil haar graag opnieuw onder de aandacht brengen, omdat ze wat mij betreft symbool staat voor drie... 6-jul-2015 | Bedrijfscultuur, Leiderschap, Onderwijsvernieuwing, Talent management, Teambuilding, Teamdynamiek, Veranderen, Werksfeer
Onderwijs vernieuwen moeilijk? Je team achter vernieuwing krijgen lastig? Nee. Niet als je weet wie welke rol het beste vervuld en elkaar daarin versterkt in plaats van afwijst. Niemand heeft gelijk of de waarheid in pacht. Echter: Voeg meer smaken samen en het...1-jun-2015 | Bedrijf en organisatie, Bedrijfscultuur, Samenwerking, Talent management, Teambuilding, Veranderen, Werksfeer
Co-creërend en zelfsturend gaan werken betekent een gewoonteverandering binnen de organisatie en niets is zo lastig als een gewoonte veranderen. Hoe kweek je en behoud je enthousiasme – of in ieder geval medewerking – als verandering zo traag verloopt? De...
Recente reacties