2-feb-2016 | Bedrijf en organisatie, Divers, Flow, Persoonlijk leiderschap, Persoonlijke effectiviteit, Persoonlijke ontwikkeling, Samenwerking, Talent management, Teambuilding, Teamdynamiek, Teamrollen, Werksfeer
Afgelopen jaar lag het accent bij Boog op talent ontwikkeling en teamdynamiek met name de combinatie daarvan: onderling versterken van talenten in teams. Ik maak bij advies en training graag gebruik van de Talen Dynamics methode. Wat heb je daar aan eigenlijk? Wat... 
6-jul-2015 | Bedrijfscultuur, Leiderschap, Onderwijsvernieuwing, Talent management, Teambuilding, Teamdynamiek, Veranderen, Werksfeer
Onderwijs vernieuwen moeilijk? Je team achter vernieuwing krijgen lastig? Nee. Niet als je weet wie welke rol het beste vervuld en elkaar daarin versterkt in plaats van afwijst. Niemand heeft gelijk of de waarheid in pacht. Echter: Voeg meer smaken samen en het...1-jun-2015 | Bedrijf en organisatie, Bedrijfscultuur, Samenwerking, Talent management, Teambuilding, Veranderen, Werksfeer
Co-creërend en zelfsturend gaan werken betekent een gewoonteverandering binnen de organisatie en niets is zo lastig als een gewoonte veranderen. Hoe kweek je en behoud je enthousiasme – of in ieder geval medewerking – als verandering zo traag verloopt? De... 
1-mrt-2015 | Loopbaan, Persoonlijk leiderschap, Persoonlijke ontwikkeling, Samenwerking, Talent management, Teambuilding, Veranderen
Ben je ondernemend of dienstverlenend en wil je meer flow in werk? Als het niet lekker loopt krijg je van allerlei mensen tips en adviezen en op internet vind je er nog meer. Sommige leg je naast je neer, anderen probeer je uit. Soms werken de adviezen, soms niet....
Recente reacties