• Twitter
  • LinkedIn
  • LinkedIn
  • LinkedIn
Boog consult
  • Home
  • MENUKAART
  • Teambuilding
    • Workshops
    • Teamtrainingen
    • Ontdek talent
  • Persoonlijke ontwikkeling
    • Grip op je werk
    • Ontdek talent
    • WIN voor werkzoekenden
  • Blog
  • Over
  • Contact
    • Kennismaken met BOOG
Selecteer een pagina
Meer Pippi op het werk!

Meer Pippi op het werk!

15-jan-2016 | Bedrijf en organisatie, Bedrijfscultuur, BOOG, Flow, Persoonlijke effectiviteit, Samenwerking, Stress, Teambuilding, Veranderen

Ken je haar nog? Natuurlijk, Pippi Langkous kennen we allemaal. Wat was Pippi voor jou? Een bijzondere, grappige, brutale meid. Een outcast, een voorbeeld, een held? Ik wil haar graag opnieuw onder de aandacht brengen, omdat ze wat mij betreft symbool staat voor drie...

Waarom focus niet altijd lukt

16-jun-2015 | Divers, Persoonlijk leiderschap, Persoonlijke effectiviteit, Persoonlijke ontwikkeling, Stress, Veranderen

Vandaag las ik een helder verhaal van Optimalist Arjan Koopmans over hoe belangrijk focus is. Focus is immers je reisdoel, je ankerpunt. Er zijn drie mogelijke missers: 1. je hebt geen focus, je zwerft van het een naar het ander (je komt niet waar je wezen wilt) 2. je...

‘Gebruik (niet) je verstand!’

14-nov-2014 | Communicatie, Leiderschap, Persoonlijk leiderschap, Samenwerking, Stress

Met ons verstand, ons bewustzijn hebben wij mensen een extra tool ten opzichte van dieren. Mooi en handig, maar… veel te overschat. Zie het echt als een extra tool, een soort rekenmachine/computer. We zijn nog een jonge soort, wij mensen en hebben nog lang niet...
Blijft het overleven of wil je voluit leven?

Blijft het overleven of wil je voluit leven?

9-sep-2014 | Loopbaan, Persoonlijk leiderschap, Persoonlijke ontwikkeling, Stress

Hoeveel procent van wat je doet is overleven in plaats van leven? Misschien moet je maar niet nadenken over deze vraag, want als je goed kijkt, kun je nog wel eens schrikken. Dat overkwam mij in ieder geval. Poeh…! 1. Hoeveel procent van je wakkere uren doe je...
Weggestopte ontevredenheid bron van ellende

Weggestopte ontevredenheid bron van ellende

9-sep-2014 | Bedrijfscultuur, Communicatie, Samenwerking, Stress, Verzuim, Werksfeer

Met tegenzin naar het werk, afreageren op anderen, vermoeidheid, vatbaar voor een griepje, uitstellen, vergeten. Op zich niet zo moeilijk hieraan te herkennen: dit is iemand die niet zo lekker in zijn vel zit. Herken je jezelf of een collega hierin? Zoveel mensen...

Recente berichten

  • Vraag naar duurzame oplossingen groeit. Kansen voor bedrijfsleven
  • Duurzaamheid aankaarten
  • Hoe draag ik als coach bij aan een duurzame wereld?
  • 17 duurzame doelen wat kun je daar mee in praktijk?
  • Zelfsturing vanuit gelijkwaardigheid heeft spelregels nodig

Categorieën

Tags

coaching Doelen stellen duurzaamheid Focus inspiratie samenwerken SDG teambuilding transitie verduurzamen

Recente reacties

  • Peter van Leerdam op Van SMART naar WIJS leiderschap
  • Pauline Schakenbos op Van SMART naar WIJS leiderschap
  • Peter van Leerdam op Van SMART naar WIJS leiderschap

Archieven

  • november 2021
  • oktober 2021
  • april 2021
  • december 2017
  • juni 2016
  • maart 2016
  • februari 2016
  • januari 2016
  • december 2015
  • september 2015
  • augustus 2015
  • juli 2015
  • juni 2015
  • mei 2015
  • maart 2015
  • februari 2015
  • november 2014
  • oktober 2014
  • september 2014
  • Kennismaken met BOOG
  • Teamtrainingen
  • Workshops
  • Persoonlijke ontwikkeling
  • Privacyverklaring

Categorieën

Hèt werkboek voor wie wil slagen

Wil jij een gewoonte veranderen? Of wil je iets speciaals bereiken?
Hoe pak je dat succesvol op en hoe houd je goede voornemens vol?

Het Succesdagboek begeleid je in dagelijkse stappen en geeft je meer inzicht in falen en slagen.

Bestel het via BOOG consult.

Kleine cursus met grote impact: hoe maak je GOEDE voornemens.