22-mrt-2016 | Business development, Flow, Loopbaan, Persoonlijke effectiviteit, Persoonlijke ontwikkeling, Veranderen, Werksfeer
Terwijl ik het voor de zoveelste keer typte, dacht ik: eigenlijk saai… ‘Nieuw organiseren…’ futloze term. Het is allang niet nieuw meer. Het is nog niet overal doorgedrongen, nee. Voor de massa is het nieuw, maar jemig, gaan we daar op wachten?... 
1-mrt-2015 | Loopbaan, Persoonlijk leiderschap, Persoonlijke ontwikkeling, Samenwerking, Talent management, Teambuilding, Veranderen
Ben je ondernemend of dienstverlenend en wil je meer flow in werk? Als het niet lekker loopt krijg je van allerlei mensen tips en adviezen en op internet vind je er nog meer. Sommige leg je naast je neer, anderen probeer je uit. Soms werken de adviezen, soms niet.... 
9-sep-2014 | Loopbaan, Persoonlijk leiderschap, Persoonlijke ontwikkeling, Stress
Hoeveel procent van wat je doet is overleven in plaats van leven? Misschien moet je maar niet nadenken over deze vraag, want als je goed kijkt, kun je nog wel eens schrikken. Dat overkwam mij in ieder geval. Poeh…! 1. Hoeveel procent van je wakkere uren doe je...
Recente reacties