18-nov-2021 | Bedrijf en organisatie, Business development, Communicatie, Divers, Klantgericht, Samenleving 3.0, Veranderen
De vraag naar duurzame oplossingen kent in Nederland en op wereldwijde schaal een enorm groei, wat unieke kansen voor het bedrijfsleven biedt. Hoewel sommigen de implementatie van de Duurzame Ontwikkelingsdoelen van de VN de verantwoordelijkheid van de overheid...18-nov-2021 | Bedrijf en organisatie, Business development, Divers, Samenleving 3.0, Samenwerking, Teambuilding, Teamrollen, Veranderen
Een duurzame toekomst, ik vind het hoog tijd om zaken echt aan te pakken. Jij ook? De oplossingen liggen overal al klaar. Echt. Maar, hoe kun je duurzaamheid nu aankaarten bij je collega’s, medewerkers, in je bedrijf, buurt, vereniging of familie?Ik heb hiervoor...15-apr-2021 | Bedrijf en organisatie, Communicatie, Samenleving 3.0, Samenwerking
Een rij kleurrijke vlaggetjes. Prachtige doelen, maar ze hebben niet echt een relatie met ons dagelijks werk. Ik werk in de duurzaamheid, maar met deze doelen kan ik niks. Dit soort uitspraken hoorde ik het afgelopen jaar en… ik was het er helemaal mee eens.... 
4-dec-2017 | Bedrijf en organisatie, Bedrijfscultuur, Communicatie, Teambuilding, Veranderen, Werksfeer
Zelfsturing is mooi als het vrijheid geeft, zodat mensen hun kwaliteiten en inzichten kunnen inzetten. Niet iedereen kan daar verantwoord mee omgaan. Sommigen brengen te sterk hun mening naar voren, anderen nemen die vrijheid juist niet vanzelf. Dan is men onzeker of... 
15-jun-2016 | Bedrijf en organisatie, Bedrijfscultuur, Divers, Samenleving 3.0, Teambuilding, Teamdynamiek, Video's
Simon Sinek: “Martin Luther King didn’t have a ‘I have a plan’ speech.” Of het nu uit calvinisme is, uit onnadenkendheid (‘als de baas maar tevreden is’) of uit overtuiging het goed te doen. Er gebeurt nog heel veel werken om... 
2-feb-2016 | Bedrijf en organisatie, Divers, Flow, Persoonlijk leiderschap, Persoonlijke effectiviteit, Persoonlijke ontwikkeling, Samenwerking, Talent management, Teambuilding, Teamdynamiek, Teamrollen, Werksfeer
Afgelopen jaar lag het accent bij Boog op talent ontwikkeling en teamdynamiek met name de combinatie daarvan: onderling versterken van talenten in teams. Ik maak bij advies en training graag gebruik van de Talen Dynamics methode. Wat heb je daar aan eigenlijk? Wat...
Recente reacties