BLOG

Eén nieuw inzicht is genoeg om een wereld van verschil te maken
Zelfsturing vanuit gelijkwaardigheid heeft spelregels nodig

Zelfsturing vanuit gelijkwaardigheid heeft spelregels nodig

Zelfsturing is mooi als het vrijheid geeft, zodat mensen hun kwaliteiten en inzichten kunnen inzetten. Niet iedereen kan daar verantwoord mee omgaan. Sommigen brengen te sterk hun mening naar voren, anderen nemen die vrijheid juist niet vanzelf. Dan is men onzeker of... Lees meer
Doelen stellen en plannen maken is de dood in de pot

Doelen stellen en plannen maken is de dood in de pot

Simon Sinek: “Martin Luther King didn’t have a ‘I have a plan’ speech.” Of het nu uit calvinisme is, uit onnadenkendheid (‘als de baas maar tevreden is’) of uit overtuiging het goed te doen. Er gebeurt nog heel veel werken om... Lees meer
‘Verend en lerend’ organiseren

‘Verend en lerend’ organiseren

Terwijl ik het voor de zoveelste keer typte, dacht ik: eigenlijk saai… ‘Nieuw organiseren…’ futloze term. Het is allang niet nieuw meer. Het is nog niet overal doorgedrongen, nee. Voor de massa is het nieuw, maar jemig, gaan we daar op wachten?... Lees meer
Flow – de weg van optimale weerstand

Flow – de weg van optimale weerstand

Afgelopen jaar lag het accent bij Boog op talent ontwikkeling en teamdynamiek met name de combinatie daarvan: onderling versterken van talenten in teams. Ik maak bij advies en training graag gebruik van de Talen Dynamics methode. Wat heb je daar aan eigenlijk? Wat... Lees meer

Categorieën