16-dec-2015 | Bedrijf en organisatie, Bedrijfscultuur, BOOG, Flow, Samenwerking, Werksfeer
“Waarom kan werk niet leuker zijn?” Ik heb me dat mijn hele leven* al afgevraagd. In deze tijd lijkt het antwoord gegeven te worden door diverse voorbeelden: Google, Semco, of dichter bij huis: Cool Blue… Het personeel lijkt een groot deel van de tijd te spelen of te...
Recente reacties